Discapacidad

Julio es el mes del orgullo de la Discapacidad se conmemora desde  1990, cuando el movimiento por los derechos de las personas con discapacidad en Estados Unidos logró la aprobación de la Ley para Estadounidenses con Discapacidades (ADA, por sus siglas en inglés), este mes se convirtió en un símbolo mundial de orgullo.

Para entender la magnitud e importancia de hablar de discapacidad, basta con ver los números.

·       Según la Organización Mundial de la Salud (OMS), más de 1,300 millones de personas en el mundo viven con alguna discapacidad —es decir, 1 de cada 6 personas.

·       En México, de acuerdo con el Censo de Población y Vivienda 2020 del INEGI, alrededor de 6.1 millones de personas tienen alguna discapacidad, aunque muchas organizaciones señalan que la cifra puede ser aún mayor debido a la subrepresentación y a la falta de diagnósticos.

Pero más allá de los números, hablamos de personas reales con nombres, historias, sueños… y también con enormes contribuciones.

Existen diferentes tipos, cada uno con su historia, su activismo y sus desafíos específicos:

• Discapacidad motriz: Afecta la movilidad del cuerpo y puede estar presente desde el nacimiento o adquirirse con el tiempo. Las personas usuarias de silla de ruedas, muletas o prótesis enfrentan diariamente entornos físicos diseñados sin pensar en la diversidad corporal.
• Discapacidad sensorial: Incluye la discapacidad visual (ceguera, baja visión) y la discapacidad auditiva (sordera, hipoacusia). ¿Te has preguntado alguna vez cómo sería poder pedir en un restaurante si la única lengua de la persona que te atiende es la lengua de señas? ¿O cómo acceder a la información en una biblioteca si todo está en Braille?
• Discapacidad intelectual: Afecta el desarrollo cognitivo y la forma en que una persona aprende, comprende y se comunica. Muchas personas con discapacidad intelectual viven exclusión educativa y laboral, no por falta de capacidad, sino por falta de apoyos y ajustes razonables.
• Discapacidad psicosocial y neurodivergencias: Aquí hablamos de condiciones como la depresión, el TDAH, el autismo, la ansiedad, bipolaridad, entre otras más. Aún existen mitos muy dañinos que deben combatirse. No, no es "falta de límites", no son “berrinches” y mucho menos "falta de ganas". La neurodiversidad es autenticidad.

Es la hora de dejar de juzgar y comenzar a comprender.

Cada tipo de discapacidad hoy tiene una voz, una bandera y una historia de lucha por el derecho a existir, participar, acceder y vivir con dignidad. Y aunque ha habido avances, como leyes, normas y campañas, también es cierto que la inclusión sigue siendo una tarea pendiente.

Todavía existen lugares con medidas estándar de mobiliario que excluyen a personas de talla baja o talla grande. Hay baños públicos sin accesibilidad, hospitales sin espacios para personas mayores con andadera, escuelas sin intérpretes de lengua de señas, sitios web imposibles de navegar para personas ciegas, y lugares de trabajo que no comprenden ni ajustan para la diversidad cognitiva.

Este  Mes del Orgullo de la Discapacidad “ Es reconocer que la diversidad humana es una autenticidad”

Al hablar de orgullo, accesibilidad y derechos, es imposible no reconocer el papel de quienes han sido protagonistas y aliados en esta transformación. Madres, padres, organizaciones, fundaciones, empresas comprometidas, docentes, investigadoras e investigadores, gobiernos sensibles y, sobre todo, personas con discapacidad que, con su voz, su presencia y su lucha cotidiana, han abierto caminos donde antes solo había muros.

Gracias a quienes han desafiado el modelo asistencialista para dejar claro que no se trata de pedir ayuda, sino de exigir condiciones justas: acceso digno para poder hacer, ser y estar. Gracias a quienes han levantado la voz para cambiar paradigmas, impulsar leyes, diseñar entornos accesibles y exigir representaciones reales.

Como bien recordamos desde Todo Accesible, los sueños no deberían depender de la suerte, sino de las oportunidades. Por eso, cuando existen caminos accesibles, cuando el entorno está diseñado para la diversidad, las personas pueden avanzar con sus propios pasos hacia donde quieran llegar.

Autor: Gloria Hernández Nocelo